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Coaching ist…

  • ein systemischer Beratungs- und Begleitungsprozess, der sich an den Zielen, Werten und Einstellungen des Kunden orientiert.
  • ein Prozess im Spannungsdreieck von Beruf, Organisation und Privatleben oder in einem dieser drei Bereiche.
  • individuell auf die persönlichen Fragen des Kunden zugeschnitten.
  • ein vertrauliches Gespräch auf freiwilliger Basis.

Im Coaching werden…

  • Coach und Kunde auf gleicher Augenhöhe arbeiten und sind gleichermaßen gefordert. Beide beschreiten einen gemeinsamen Weg, der immer ziel- und ressourcenorientiert ist.
  • Lösungsschritte und Perspektiven erarbeitet, die dem Kunden bisher verschlossen waren.
  • dem Kunden Möglichkeiten angeboten, aktiv zu werden und eigene Lösungswege zu finden.
  • unterschiedliche Betrachtungsweisen beleuchtet, um Alternativen und Veränderungsmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.

Coaching bewirkt…

  • dass in beruflichen und institutionellen Entscheidungs- und Veränderungssituationen klare, bewusst gewählte Entscheidungen getroffen werden können.
  • dass das Wahrnehmungsfeld erweitert wird, Sichtweisen  verändert werden und regt zu neuen Denk- und Handlungsmustern an.
  • dass die Eigenreflexion angeregt und eigene Möglichkeiten erkennbar werden.